一、招聘对象及条件

1、遵守国家宪法、法律、法规，热爱人事劳动社会保障事业。

2、计算机专业硕士研究生以上学历。

3、30周岁以下（1980年6月28日以后出生）；

4、身体健康。

二、按照报名、专业测试、面试、体检、考核、录用等程序进行公开招聘。

（一）发布招聘信息。2010年6月25日前通过衢州人事劳动社会保障网（网址:www.qzrcw.comwww.qzrls.com）、衢州人才网（网址：）、衢州就业网（www.qz91.gov.cn）向社会发布招聘信息。

（二）组织报名。

1、报名时间和地点： 2010年6月28日-7月9日（周六、周日除外）。其中6月28日上午8：30—下午4：00在市人力资源市场报名；其余时间到市人事劳动大楼（荷花三路231号）六楼报名。

2、报名者需带材料：身份证、学历证书等原件及复印件，一吋免冠近照3张。

3、资格审查：市人事劳动社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。准考证领取时间和地点：考生凭报名费发票于2010年7月14日到市人事劳动社会保障局五楼西走廊领取准考证。

考试费用参照浙价费〔2004〕14号文件，每人40元。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

（三）文化和专业测试。测试时间为2010年7月17日。满分100分。测试由市人事劳动社会保障局统一组织。

（四）面试。根据笔试成绩，按照1：3比例确定人员参加面试。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试的命题和面试组织工作由市人事劳动社会保障局统一组织实施。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

（五）体检。测试、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50％的比例合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次替补。体检工作由市人事劳动社会保障局组织实施。

（六）考核。考核参照公务员招考考核办法、招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；

7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；

8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

9、有不适宜招聘岗位其它情形的。

考核不合格可依次替补。

（七）录用。经考试、体检、考核择优确定的对象，由市人事劳动社会保障局发录用通知书，正式办理录用手续。

二〇一〇年六月二十五日